BORBET auf Platz 1 im „Top Recruiting Ranking 2026“
Wie ein Bewerbungsprozess abläuft, ist für viele Jobsuchende ein wichtiger Faktor. Wie schnell erhält man eine Rückmeldung? Wie laufen Gespräche ab? Und fühlt man sich im Austausch mit dem Unternehmen ernst genommen?
Im Top Recruiting Ranking 2026 von kununu und dem SZ Institut wurde genau dieser Teil des Bewerbungsprozesses bewertet. Grundlage des Rankings sind ausschließlich Bewertungen von Bewerber auf kununu, die ihre Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses teilen.
Wir freuen uns, dass die BORBET GmbH mit Standort im Hochsauerlandkreis in diesem Ranking mit einem Score von 4,94 von 5 Punkten den ersten Platz erreicht hat. In ihren Bewertungen heben Bewerber vor allem schnelle Rückmeldungen, transparente Abläufe und Gespräche auf Augenhöhe hervor.
Schnelle Rückmeldungen und offene Gespräche
Dass diese Aspekte von Bewerberinnen und Bewerbern so wahrgenommen werden, hängt auch mit der Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse in den vergangenen Jahren zusammen.
„Wir haben unsere Recruitingprozesse bewusst so gestaltet, dass Bewerberinnen und Bewerber zeitnah eine Rückmeldung erhalten und sich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt fühlen“, so Carolin Mittermaier, Personalleiterin bei BORBET.
Unser Bewerbungsprozess ist deshalb bewusst klar strukturiert:
Wie der Bewerbungsprozess aus Sicht eines Bewerbers erlebt wird, beschreibt Denis Bukaev, der seit dem 2. Januar 2026 als Schmelzer in der Gießerei bei BORBET in Hallenberg-Hesborn arbeitet.
Nach seiner Bewerbung erhielt er innerhalb einer Woche eine Rückmeldung und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Besonders positiv hat er die Atmosphäre im Gespräch wahrgenommen:
„Die Gespräche wurden auf Augenhöhe geführt. Man hatte nicht das Gefühl, eine Nummer zu sein, sondern als Plus für die Firma gesehen zu werden.“
Seine Erfahrung fasst er so zusammen:
Schnell. Unkompliziert. Auf Augenhöhe.
Nach seiner Bewerbung erhielt er innerhalb einer Woche eine Rückmeldung und wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Besonders positiv hat er die Atmosphäre im Gespräch wahrgenommen:
„Die Gespräche wurden auf Augenhöhe geführt. Man hatte nicht das Gefühl, eine Nummer zu sein, sondern als Plus für die Firma gesehen zu werden.“
Seine Erfahrung fasst er so zusammen:
Schnell. Unkompliziert. Auf Augenhöhe.
